DURC: come possono ottenerlo le aziende in crisi

Le aziende ammesse al concordato preventivo possono ottenere la certificazione nel caso in cui il piano contempli l'assolvimento dei debiti previdenziali e assistenziali contratti prima dell'attivazione della procedura concorsuale entro 12 mesi dalla data di omologazione. Trascorso detto periodo la sospensione cessa di avere effetto e l'impresa, in mancanza di soddisfazione dei crediti assicurativi, deve essere dichiarata irregolare.

Fonte: Commercialistatelematico.com

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DURC

Il Documento Unico di Regolarità Contributiva è per l'appunto un documento unico che attesta la regolarità dell'impresa nei pagamenti e negli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi e in tutti gli altri obblighi previsti dalla normativa vigente nei confronti di INPS, INAIL, Casse Edili, verificati sulla base della rispettiva normativa di riferimento.

Fonte : Inps.it