La deducibilità dei costi di lavoro dipendente

La deducibilità dei costi del personale dipendente segue il principio di cassa o di competenza a seconda del tipo di contribuente. Si precisa che per i dipendenti di una società le retribuzioni sono sempre deducibili per competenza. Per quanto, invece, riguarda il personale dei professionisti si applica il principio di cassa. Da ciò deriva che i compensi relativi al 2012 e corrisposti dopo il 1° gennaio 2013 dovranno essere dedotti nel periodo d'imposta 2013.

Fonte: Commercialistatelematico.com

FACCIAMO IL PUNTO SU...

Principio di competenza

Le imprese determinano il reddito contabile e il reddito imponibile applicando il principio di competenza e sarà uguale a:

ricavi di competenza dell'esercizio - costi di competenza dell'esercizio

Un costo è di competenza dell'esercizio se è stato sostenuto nell'esercizio o ha dato nell'esercizio la sua utilità o ancora se trova copertura in un relativo ricavo. Allo stesso tempo un ricavo è di competenza dell'esercizio se è maturato nell'esercizio o in esso trova il suo correlativo costo.

Si possono avere casi in cui competenza economica e manifestazione finanziaria coincidono e casi in cui un fenomeno risulti anticipato o posticipato rispetto all'altro. Nel determinare il reddito di un'impresa, tuttavia, occorre far riferimento esclusivamente alla competenza economica e non della sua manifestazione finanziaria.

Principio di cassa

I lavoratori autonomi determinano il proprio reddito imponibile esclusivamente in base al principio di cassa, quindi, facendo riferimento alle somme effettivamente pagate e alle somme incassate. Detto reddito sarà uguale a:

compensi incassati nell'anno - costi pagati nell'anno

Fonte:Marchegianionline.net